为适应学校事业发展需要，顺应事业单位人事制度改革与发展，昆山市决定公开招聘10名幼儿园备案制教师。现将有关事项公布如下：
备案制教师为非事业编制人员，属于企业化用工。录用人员与用人单位签订劳动合同，实行合同管理。详见《市政府办公室关于印发全市公办学校试行备案制教师招聘与管理实施办法的通知》(昆政办发〔2018〕41号)。
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(三)全日制普通高校师范类毕业生或普通高校研究生，专业对口，且具有幼儿园教师资格证书(或承诺在2025年8月31日前能取得相应教师资格证)。
(四)本次幼儿园备案制教师招聘岗位分A、B两类(岗位标识详见《2025年昆山市教育系统公开招聘幼儿园备案制教师岗位简介表》，以下简称“岗位简介表”)，具体如下：
2.⠼fontface=宋体昆山户籍且为昆山生源的全日制普通高校师范类毕业生、普通高校研究生，如为2023届至2025届毕业生，专业对口，所有岗位均可报名;如为2022届及之前届别的毕业生，专业对口，可报考B类岗位。
3.昆山户籍非昆山生源的全日制普通高校师范类毕业生、普通高校研究生，专业对口，可报考B类岗位。
4.符合照顾政策，同时具有学前教育专业本科及以上学历、幼儿园教师资格证的在编(事业编)在职教师，可报考B类岗位(如具有硕士研究生学历和学位的，年龄可放宽至40周岁以下(1984年6月13日及以后出生))。
*照顾政策：指夫妻分居两地或父母身边无子女。夫妻分居两地，指一方已具有昆山户籍，目前在昆山有固定工作并参加社会保险，另一方是非昆山户籍的报名者。父母身边无子女，指父母双方都具有昆山户籍，子女是非昆山户籍的报名者。
(五)《2025年昆山市教育系统公开招聘幼儿园备案制教师岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。
2.方式：报考者登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(，按照要求注册本人基本信息，已注册过账号的，使用原账号和密码登录。考生应如实填写报考情况并上传资格审查所需材料。所上传材料须真实有效，如因材料不实产生的后果由报考者自负。
(1)昆山市备案制教师招聘实行按岗招聘的办法。报考者只能选择其中一个岗位，选定后其笔试、面试均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。如最终取得了该岗位的签约资格，同岗位内的人员遵循按考试总分高低先后选择具体学校的原则。
(2)报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位简介表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名。网上信息采集时间截止之前，考生可以修改报考信息。网上信息采集时间截止之后，报考信息不得更改。
(3)报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。
(5)报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未提交报考信息的，责任由报考者自负。
1.应聘者在网上报名时，需将以下材料制成一个多页的PDF文档上传至信息采集系统。所传材料必须清晰易辨，凡模糊不清无法辨认的，视为无效，后果自负。资格初审以上传的材料为依据。
(1)2025年应届毕业生需上传户口簿、身份证、毕业生双向选择就业推荐表、未签约的毕业生就业协议书(甲乙联齐全，签好本人姓名。网签的必须出具由高校盖章的证明，并注明是否已签约)、在校期间所学课程成绩单(由学校教务部门盖章)、教师资格证书(或提供承诺书，承诺在2025年8月31日前能取得相应教师资格证)。
(2)非2025年应届毕业生应上传户口簿、身份证、学历(学位)证书、教师资格证(或提供承诺书，承诺在2025年8月31日前能取得相应教师资格证)、劳动合同(或社保缴费清单、或报到证、或流动人员人事档案存档协议、或存档证明)。
(3)归国留学人员应上传户籍证明、身份证、国(境)外学历学位证书、教师资格证(或提供承诺书，承诺在2025年8月31日前能取得相应教师资格证)、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。如果尚未取得《国外学历学位认证书》的，须上传国(境)外学籍相关材料(中英文对照)。
(4)以“夫妻分居两地”报名的，另须上传结婚证书、在昆山一方配偶的身份证、户口簿、在昆社保缴纳清单，不在昆山的一方还必须提供当地人社(或教育)部门开具或鉴证的在编在职教师身份证明材料及非昆户籍证明。以“照顾父母身边无子女”报名的，另须出示父母双方同在昆山的户籍证明和独生子女证(或所在地街道出具的身边无子女的证明)，子女还必须提供当地人社(或教育)部门开具或鉴证的在编在职教师身份证明材料及非昆户籍证明。
2.报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
3.本次招聘各岗位开考比例详见《岗位简介表》。资格审核确认后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生，如符合其他岗位条件的，可按本简章的规定补报其他岗位。
4.昆山户籍(在昆高校学生集体户口不能视作昆山户籍)以户口簿为准，迁入时间截止至2025年6月17日。
5.报考者可于6月19日起在报名系统中查看资格初审情况。对资格初审异议的陈述申辩截止时间为2025年6月20日12:00，陈述申辩电话可在信息采集系统反馈留言中查看。
6.经资格初审确认通过的报名者须在6月19日9:006月21日9：00完成缴费(报名考试费100元)。资格初审确认通过且缴费即报名，未按时缴纳报名费的视为报名无效。缴费方式见报名系统公告。对享受最低生活的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭民政部门出具的证明到昆山市教育惠民服务中心(娄苑路169号)办理减免考试费手续。
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分(以百分制折算，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入)高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线分。面试根据各岗位的招聘人数，从本岗位笔试合格者中按照从到低分的顺序，以1：2的比例确定取得本岗位面试资格人选，不足1：2比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人选。如进入面试资格线分数出现同分的，则同分数者全部进入面试。面试总分为100分，设60分为合格分数线。
1.报考者经资格初审确认通过且缴费后，于2025年6月23日~25日登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(打印本人笔试准考证。
2.笔试时间和地点：笔试日期初定为2025年6月26日(周四)，具体时间和地点详见《准考证》。
5.参加笔试的考生可于6月27日9：00起登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(查阅成绩，6月28日12：00起查阅是否取得面试资格及相关信息。
1.面试和资格复审时间、地点、准考证打印及有关事项另行通知，请取得面试资格人员及时关注“昆山市教师招聘信息采集系统”(的公告。考生参加面试时需缴纳面试费100元(现场资格复审合格后缴纳)。
2.面试前进行资格复审。资格复审时，考生须带好网上信息采集时打印的《报名表》，并提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料原件(校验)和复印件(留存)。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响复审结果的，取消进入面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，不再递补。
3.面试共分三个项目：钢琴弹唱、舞蹈、微型课。钢琴弹唱和舞蹈均现场公布弹唱曲目和舞蹈音乐，两项内容共准备8分钟。正式测试时弹唱时间不超过3分钟、舞蹈时间不超过2分钟。微型课备课30分钟，上课8分钟。三个项目总分各为100分，各项目合格分数线%)=钢琴弹唱(按占比30%计)+舞蹈(按占比30%计)+微型课(按占比40%计)。
4.面试按岗位进行。面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试各项目中有成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，并在“昆山市人民政府网”(进行公告。如考试总成绩相同的，以笔试成绩高者在前。如笔试成绩和面试成绩均相同的，以笔试学科专业成绩高者在前。如笔试成绩、笔试学科专业成绩和面试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试(加试形式为笔试，内容为公共基础知识)，然后根据加试成绩排序。
根据参加考试者笔试和面试的总成绩，按报考岗位从到低分的顺序根据招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由个人自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分的顺序进行一次性递补。
体检合格的人员，由教育主管部门组织选岗及双向见面会。选岗按岗位进行，同岗位内的人员按考试总分高低先后选择具体学校。选岗后，用人单位与应聘者签订就业协议。因考生放弃签约或签约后违约出现空岗时，不再递补。
本次招聘对且体检合格的应聘人员进行录用考察和资格条件再审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。录用考察标准参照江苏省公务员招录考察相关要求进行。
应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
体检、考察和资格审查都合格的人员确定为拟录用人员，并在“昆山市人民政府网”(进行公示，公示时间不少于7个工作日。
拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到昆山市教育局，并于2025年8月31日前提供本岗位所要求的毕业证、学位证(本科及以上提供)和教师资格证等相关证件。在职人员须于2025年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证件及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的工作人员试用期约定为12个月(其他人员为6个月)。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和工作人员违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电线。
